Ingenieur / Techniker (m/w/d) Versorgungstechnik Planung TGA

Ihre Aufgaben

Eigenverantwortliche Planung von Gebäudetechnikkonzepten für Hoch-, Gewerbe- und Ingenieurbauten gem. den Leistungsphasen 1-9 der HOAI, vom Entwurf über die Projektplanung und Ausschreibung bis zur Realisierung und Fachbauleitung, sowie ggf. Projektleitung
Koordination der Gewerke Heizung, Lüftung, Sanitär und/oder Klima sowie Steuerung der Projektbeteiligten
Mitwirkung bei der 2D- und 3D-Modellierung mit Revit und Durchführung von technischen Berechnungen
Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Bereichen im Rahmen der BIM-Planung
Projektarbeit für und Kommunikation mit Auftraggebern aus verschiedenen Branchen wie Automobil, Baustoffe, Handel und Logistik, Pharma, Lebensmittel und im öffentlichen Sektor.

Ihr Profil

Ingenieur / Techniker / Meister der Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Energie- und Umwelttechnik und Energiesysteme oder Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- und/oder Klimatechnik oder vglb. Qualifikation (m/w/d)
Berufserfahrung in der Planung und Realisierung gebäudetechnischer Anlagen
Kenntnisse von Regelwerken, Richtlinien und Normen der TGA-Planung
Sicherer Umgang mit Planungssoftware wie CAD, AVA- und Berechnungsprogrammen (idealerweise Revit, AuoCAD und iTWO) bzw. Affinität zur entsprechenden Anwendung
Flexibilität und Eigeninitiative sowie selbstständige, strukturierte und kollegiale Arbeitsweise
Freude an komplexen Fragestellungen und der Technologischen Entwicklung
Aufgeschlossene, kommunikative und teamfähige Persönlichkeit

Unser Angebot

Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten entsprechend Ihres Karrierewunsches durch jährliche Mitarbeitergespräche und kontinuierlicher Fort- und Weiterbildung
Sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz, Beständigkeit und Standortsicherheit
Flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit und kurzer Kernarbeitszeit
Moderner Arbeitsplatz mit aktueller Software und ergonomischer Ausstattung
Zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung für Rad, ÖPNV und PKW mit Parkplätzen
Mobiles Arbeiten möglich (Home Office in Teilen)
Erfolgsprämie, Förderung der Betrieblichen Altersvorsorge
Überdurchschnittliche Anzahl an Urlaubstagen und weitere attraktive Zusatzleistungen
Eine kollegiale und wertschätzende Unternehmenskultur, als GREAT PLACE TO WORK ausgezeichnet

Sie spricht diese Herausforderung an?

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